5月28日，我校在尚能楼309举办“深耕就业指导领域从个人专业化发展到群体职业赋能”专题培训。作为我校2025就业育人系列活动的关键环节，本次活动旨在通过系统化、专业化培训，促进就业指导服务水平的提升。此次培训特邀东北林业大学马克思主义学院党委副书记、副院长曹颖担任主讲。
曹颖结合自身二十余年学生工作成长经验，立足新时代就业工作特点，深入分享了做好就业指导与服务的实践路径。她指出，辅导员要建立终身学习理念，通过参加专项培训、考取职业指导师证书、研读就业政策文件等方式持续提升专业素养；要善于凝聚团队力量，建立院系-班级-宿舍三级联动机制，定期开展就业案例研讨分析会，形成“问题共商、信息共享、资源共用”的协作模式。在就业育人实践方面，她强调，要依托辅导员工作室平台，组建包含企业HR、创业导师、心理专家的复合型团队，系统开展筒历门诊、模拟面试，行业解析等主题式指导活动，建议每位辅导员重点选择职业规划、政策解读、创业指导等细分领域深耕发展，通过编写工作案例集、申报专项课题、建设精品课程等途径提升科研转化能力，实现就业服务与思想教育的有机融合。
本次培训通过凝练专家智慧、创新工作方法，为构建专业化就业指导服务体系注入新动能。活动深化了辅导员对就业指导工作的认知，为提升学院就业服务质量、优化育人模式提供了创新思路，助力形成专业化、协同化、数字化就业指导的新格局。
全体辅导员、毕业生就业指导中心及创业学院教研团队共计60余人参家培训。
