为全面做好学校2023届毕业生就业工作，促进毕业生充分就业，确保完成学校既定的就业工作任务目标，9月27日，我校以视频会议的方式召开2023届毕业生就业工作启动会议。校长于长福出席会议并讲话，副校长李宪平主持会议。
于长福对2022届毕业生就业工作给予充分肯定，对加强2023届毕业生就业工作、高质量完成既定就业工作目标提出了要求。一要把握形势变化，积极应对挑战。切实增强做好毕业生就业工作的紧迫感，坚持底线思维，增强忧患意识、危机意识，把毕业生就业工作放在讲政治的高度，认真落实“一把手”工程，把学校发展和个人发展紧密结合在一起，主动扛起责任、担当作为。二要明确目标任务，落实各方责任。根据学校制定的全员包保责任制要求，认真做好毕业生就业工作，坚持“一人一策”、“因人施策”，确保2023届毕业生就业去向落实率不降低，就业质量有提高。三要创新工作方式，关注重点、精准帮扶、悉心指导。了解学生的诉求和市场岗位供给需求，积极拓展就业渠道，为学生提供高质量的就业机会。重点关注建档立卡、就业困难、身体残疾等特殊群体毕业生的毕业去向落实情况，采取一对一的帮扶，做好台账记录，确保特殊群体毕业生在毕业前成功就业。四要严守工作底线，杜绝注水、统计真实。严格按照国家教育部就业工作“四不准”的要求，不越界，不触线，坚决杜绝就业造假和注水现象，做好2023届毕业生的毕业去向登记和就业统计工作，确保我校2023届毕业生毕业去向落实率达到全省平均水平，确保就业统计真实有效。他强调，就业工作绝不是毕业时的临门一脚，要做到“常做常新、抢前抓早、无缝衔接”，全力以赴，以更大的决心，更强的力度，更实的措施，更有力的保障，坚决打赢就业工作的攻坚战，推动学校各项工作更好更快的发展。
李宪平总结了2022届毕业生就业情况，对2023届毕业生就业工作进行了部署。他指出，要提高认识，充分认识就业工作的重要性，发挥好组织领导和统筹协调作用，落实好主体责任；要抢前抓早，提前谋划，及早部署，精准做好毕业生就业工作；要细化具体措施，定目标、包责任、包措施、包思想、包成果；要强化督促检查，建立有效核查机制，完善就业工作进展通报制度；要加大基地建设，开发长三角、珠三角、京津冀的就业实习基地建设，扩大毕业生就业渠道；要提高教学效果，完善大学生职业生涯教育教学体系，开展说课大赛，帮助学生树立就业观念。
会上，毕业生就业指导中心主任郭海峰从指导思想、工作目标、组织领导、主要任务、工作要求五个方面解读了《星际app官方版下载2023届毕业生就业工作实施方案》
各二级学院院长、党总支书记、毕业班辅导员，毕业生就业指导中心全体工作人员参加了会议。
